内容字号:默认大号超大号

段落设置:段首缩进取消段首缩进

字体设置:切换到微软雅黑切换到宋体


主页 > 产权维权 > 正文

公交车上班路被顶了-劳动者维权的时机选择

2021-09-09 出处:肇东知识产权信息网 人气:848 评论(8

当用人单位侵害公交车上班路被顶了者合法权益时,公交车上班路被顶了者往往要在“依*********”和“生存保障”之间做出选择。并不是每一个公交车上班路被顶了者都敢于冒着被解雇的风险,去和用人单位之间打一场公交车上班路被顶了官司,更多地公交车上班路被顶了者选择的是委曲求全,默视自己的合法权益受到侵害。

如何才能即保住自己的“饭碗”,又维护自己的合法权益呢?把握好公交车上班路被顶了的时机,将是一个非常有效的办法。

我国《公交车上班路被顶了争议调解仲裁法》规定:提起公交车上班路被顶了仲裁的时效是一年,自公交车上班路被顶了者知道或者应当知道自己的合法权益受到侵害之日起计算。在公交车上班路被顶了关系存续期间因拖欠公交车上班路被顶了报酬发生的公交车上班路被顶了争议,仲裁时效自公交车上班路被顶了关系解除或终止之日起开始计算。因公交车上班路被顶了者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济的,仲裁时效中断。

上述规定明确的告诉我们:只要公交车上班路被顶了关系没有解除或终止,即便是发生在20年前的关于公交车上班路被顶了报酬的争议,都不存在超过仲裁时效的问题。而对于非公交车上班路被顶了报酬争议,公交车上班路被顶了者可以选择向公会、公交车上班路被顶了监察部门、公交车上班路被顶了行政管理部门等有关部门(甚至包括人民政府)请求权利救济,从而使公交车上班路被顶了仲裁时效中断。

当然,时间越久,有关的事实越容易被遗忘,证据也会更难以收集,这就要求公交车上班路被顶了者要有证据意识,要随时收集和保存证据。以待在将来申请仲裁时,不会因证据不足而败诉。善于把握时机、充分的法律意识和证据意识,将是公交车上班路被顶了者公交车上班路被顶了的重要“法宝”。(郝为)

分享给小伙伴们:

相关文章

友情链接:

©2019-2020 肇东知识产权信息网 http://www.openhe.net 保留所有权利 网站地图

公交车上班路被顶了,劳动,维权,劳动者,仲裁